Material

Schritt 1: LoDiLe stellen das Ziel des Zusammentreffens vor und startet mit einem paradoxen Impuls, um die Aufmerksamkeit zu steigern.
Schritt 1: LoDiLe stellen das Ziel des Zusammentreffens vor und startet mit einem paradoxen Impuls, um die Aufmerksamkeit zu steigern.
Schritt 2: Vor dem Zusammentreffen haben LoDiLe bereits mit den Entscheidungsträger*innen ihren Auftrag geklärt. Ergänzt wird der Auftrag mit den Erwartungen der Beteiligten.
Schritt 2: Vor dem Zusammentreffen haben LoDiLe bereits mit den Entscheidungsträger*innen ihren Auftrag geklärt. Ergänzt wird der Auftrag mit den Erwartungen der Beteiligten.
Schritt 3: Im Anschluss erklärt der LoDiLe den Beschäftigten-Lebenszyklus als Grundlage für die Ermittlung der Lernfelder.
Schritt 3: Im Anschluss erklärt der LoDiLe den Beschäftigten-Lebenszyklus als Grundlage für die Ermittlung der Lernfelder.
Schritt 4: Die Teilnehmenden erstellen gemeinsam mit dem LoDiLe einen Beschäftigten-Lebenszyklus für den eigenen Betrieb.
Schritt 4: Die Teilnehmenden erstellen gemeinsam mit dem LoDiLe einen Beschäftigten-Lebenszyklus für den eigenen Betrieb.
Schritt 5: Im Anschluss daran werden in Gruppen Leitziele für die verschiedenen Lernfelder definiert.
Schritt 5: Im Anschluss daran werden in Gruppen Leitziele für die verschiedenen Lernfelder definiert.
Schritt 6: Die formulierten Leitziele werden daraufhin im Plenum vorgestellt. Die Teilnehmenden können Wünsche und Hinweise äußern, sollten sich aber mit Kritik zurückhalten.
Schritt 6: Die formulierten Leitziele werden daraufhin im Plenum vorgestellt. Die Teilnehmenden können Wünsche und Hinweise äußern, sollten sich aber mit Kritik zurückhalten.
Schritt 7: Nachdem die Ausgangssituation der Lernfelder klar ist und das Leitziel festgelegt wurde, wird das Artefakt von den LoDiLe vorgestellt.
Schritt 7: Nachdem die Ausgangssituation der Lernfelder klar ist und das Leitziel festgelegt wurde, wird das Artefakt von den LoDiLe vorgestellt.
Schritt 8: Zum Abschluss fragt der LoDiLe noch die Stimmung der Teilnehmenden ab.
Schritt 8: Zum Abschluss fragt der LoDiLe noch die Stimmung der Teilnehmenden ab.
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Downloads für den Methodenkoffer:

Visualisierungsgrundlage
Leitfaden mit Fragenkatalog
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