Rollenprofil: Lots*in für digitales Lernen

Technische Innovationen, wie digitale Medien, können nur selten einfach “nur so” “eingeführt” werden. Das digitale Medium muss zum einen zu der Lern-Zielgruppe passen und zum anderen mit dem Lernprozess und dieser wiederum zum Arbeitsprozess einhergehen.  

Ein solcher Veränderungsprozess braucht eine Fachberatung und Prozessbegleitung. LoDiLe sind interne Berater*innen, welche den Weg zum digitalen Lernen bereiten und begleiten. LoDiLe unterstützen die Entwicklung der Organisation und helfen den Individuen sich an die digitalen Medien zu gewöhnen (Mediensozialisation). 

Im Gegensatz zu externen Unternehmensberatungen kennen die LoDiLe die Organisation von innen und haben die unternehmerische Strategie und den Nutzen der Organisation im Blick. Sie sind die „Kümmerer“ des Themas “Lernen mit digitalen Medien im Betrieb”. Hierbei decken sie folgende Kompetenzbereiche ab.