LoDiLe wird man nicht über einen formalen Qualifizierungsweg. LoDiLe wachsen in ihr individuelles Rollenprofil hinein und gestalten es im Arbeitsprozess betriebsspezifisch aus.
Als Startpunkt kann das Einstiegsseminar „Lots*innen für digitales Lernen“ dienen, das auch als Zertifizierungskurs bei der IHK angeboten wird. Weitere Informationen können Sie hier aufrufen: Seminarreihe „Lots*innen für digitales Lernen (IHK)“
Dennoch findet der Großteil der Qualifizierung im Arbeitsprozess statt. LoDiLe lernen arbeitsintegriert und evaluieren ihre Arbeit als reflektierende Praktiker*innen. Unterstützt werden die LoDiLe in ihrer Selbstprofessionalisierung von dem „Coach für digitales Lernen (CoDiLe)“ und dem Lernnetzwerk. Die untere Grafik gibt eine Übersicht über die Entwicklungsmöglichkeiten.
