Material Schritt 1: Nach der Begrüßung gibt der LoDiLe ein paar Hinweise zum Kreativprozess. LoDiLe machen besonders auf die Störenfriede der Kreativität aufmerksam. Schritt 2: Zum Einstieg sind Gedächtnisübungen, die das assoziative Denken anregen, hilfreich. Sie sind spielerisch und professionell zugleich.Schritt 3: Bei der Entwicklung einer Vision schaffen LoDiLe zunächst einen realen Bezug und stellen die bisherigen Arbeitsergebnisse kurz vor.Schritt 4: Daraufhin stellen die LoDiLe die veränderte Arbeitswelt und Trends vor.Schritt 5: Nun wird mit der Entwicklung der Vision begonnen. Die Teilnehmenden beantworten die Fragen nach dem: Was, Wie, Wofür?Schritt 6: Jeder Teilnehmende schreibt ein Statement. Daraufhin werden die Ergebnisse von den LoDiLe vorgestellt und besprochen. Danach ist es hilfreich, die bisherigen Entwürfe ein paar Tage auf sich wirken zu lassen.Schritt 7: Beim nächsten Zusammentreffen werden die Botschaften in Bilder übersetzt.Schritt 8: Es wird nach einem gemeinsamen Konsens gesucht und dann halten die LoDiLe das Vision Statement fest.Schritt 9: Der LoDiLe stellt den Teilnehmenden die zwei Arbeitstage mit dem Artefakt abschließend vor.Schritt 10: Das Abschlussfeedback rundet den zweiten Teilprozess ab. Downloads für den Methodenkoffer: Visualisierungsgrundlage Leitfaden mit Fragenkatalog Zurück Weiter
