Material Schritt 1: Nach einer kurzen Begrüßung und Rollenklärung, gibt der LoDiLe einen zielgruppengerechten Fachinput. Als Einstieg können Fakten, aber auch Cartoons dienen.Schritt 2: Es wird das betriebliche Lernsystem betrachtet. Hierzu erklärt der LoDiLe zunächst die Vorgehensweise.Schritt 3: Daraufhin nehmen die Teilnehmenden die Perspektiven seperat voneinander ein. Im Anschluss moderiert der LoDiLe den Erkundungsprozess und visualisiert die Meinungen der Teilnehmenden.Schritt 4: Im Anschluss daran präsentiert der LoDiLe das Beteiligungskonzept und macht auf das Thema "Partizipation" aufmerksam.Schritt 5: Weiterhin bekommen die Teilnehmenden den Auftrag die Stakeholder*innen, also Individuen oder Personengruppen, zu notieren und diese daraufhin selbstständig an der Moderationswand zu dokumentieren.Schritt 6: Zum inhaltlichen Abschluss fasst der LoDiLe die wesentlichen Erkenntnisse des Erkundungsprozesses nochmal zusammen, in dem der LoDiLe das Artefakt "Landkarte für digitales Lernen" präsentiert.Schritt 7: Zum Abschluss gibt der LoDiLe einen kurzen Ausblick zum “Teilprozess 2” und holt sich der LoDiLe noch Feedback von den Teilnehmenden ein. Downloads für den Methodenkoffer: Visualisierungsgrundlage Leitfaden mit Fragenkatalog Zurück Weiter
